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我们坚持认可和赋能,坚持育人和立人,以此构建公司未来发展的主要动能。公司的人力资源发展战略必须能够与公司战略相匹配,通过内外结合的方式,加强内部培养和外部引进力度,集中资源,着力打造想干事、能干事、干成事的领军团队、专业团队和适应未来全球化趋势的国际化人才团队。各公司、部门管理者为本组织人力资源管理的第一责任人,各人力资源部门为各层管理者提供专业支持与服务。
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    01
    全方位的职业成长
    公司给每一个员工提供一个优质的、充满机遇的平台
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    舒适、温馨的办公环境
    公司给每一个员工提供一个优质的、充满机遇的平台,确保使每一个有目标、有能力、有行动力的员工实现自己职业生涯中阶段性的和持续连贯的职业进阶。
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    多元的薪资架构和定期团建
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岗位

人数

地区

技术工程师

1

西安

工作职责
                               岗位发展方向:解决方案经理、高级产品经理
                               1、负责分公司业务开展技术支持,通过主动对接客户,挖掘现场需求,勘察现场环境,输出满足需求、可落地实施的解决方案;
                               2、负责新产品、新业务在分公司的落地推广,制定差异化产品推广策略,提升分公司市场竞争力;
                               3、负责公司销售部门的产品能力提升,结合分公司区域特性,形成适用本土化市场的产品方案,并进行销售人员赋能培训;
                               4、负责公司产品优化和提升市场意见收集反馈,通过收集项目落地过程市场对产品的意见,及竞对产品的使用信息,输出产品提案及优化建议。
任职资格
                               1、本科及以上学历,电子科学与技术、物联网工程、智能科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等专业;
                               2、掌握基础CAD工程制图、3D效果图绘制技能,具备良好的文档编写能力;
                               3、性格开朗、逻辑思维清晰、具有较强的沟通表达能力及学习能力;
                               4、责任心强、善于总结、具有良好的团队合作精神;
                               5、学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先。

项目经理/项目工程师

2

西安

工作职责
                               岗位发展方向:解决方案经理、高级产品经理
                               1、负责分公司业务开展技术支持,通过主动对接客户,挖掘现场需求,勘察现场环境,输出满足需求、可落地实施的解决方案;
                               2、负责新产品、新业务在分公司的落地推广,制定差异化产品推广策略,提升分公司市场竞争力;
                               3、负责公司销售部门的产品能力提升,结合分公司区域特性,形成适用本土化市场的产品方案,并进行销售人员赋能培训;
                               4、负责公司产品优化和提升市场意见收集反馈,通过收集项目落地过程市场对产品的意见,及竞对产品的使用信息,输出产品提案及优化建议。
任职资格
                               1、本科及以上学历,电子科学与技术、物联网工程、智能科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等专业;
                               2、掌握基础CAD工程制图、3D效果图绘制技能,具备良好的文档编写能力;
                               3、性格开朗、逻辑思维清晰、具有较强的沟通表达能力及学习能力;
                               4、责任心强、善于总结、具有良好的团队合作精神;
                               5、学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先。

运营经理/运营工程师

2

西安

工作职责
                               岗位发展方向:解决方案经理、高级产品经理
                               1、负责分公司业务开展技术支持,通过主动对接客户,挖掘现场需求,勘察现场环境,输出满足需求、可落地实施的解决方案;
                               2、负责新产品、新业务在分公司的落地推广,制定差异化产品推广策略,提升分公司市场竞争力;
                               3、负责公司销售部门的产品能力提升,结合分公司区域特性,形成适用本土化市场的产品方案,并进行销售人员赋能培训;
                               4、负责公司产品优化和提升市场意见收集反馈,通过收集项目落地过程市场对产品的意见,及竞对产品的使用信息,输出产品提案及优化建议。
任职资格
                               1、本科及以上学历,电子科学与技术、物联网工程、智能科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等专业;
                               2、掌握基础CAD工程制图、3D效果图绘制技能,具备良好的文档编写能力;
                               3、性格开朗、逻辑思维清晰、具有较强的沟通表达能力及学习能力;
                               4、责任心强、善于总结、具有良好的团队合作精神;
                               5、学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先。

售前产品经理/技术工程师

1

西安

工作职责
                               岗位发展方向:解决方案经理、高级产品经理
                               1、负责分公司业务开展技术支持,通过主动对接客户,挖掘现场需求,勘察现场环境,输出满足需求、可落地实施的解决方案;
                               2、负责新产品、新业务在分公司的落地推广,制定差异化产品推广策略,提升分公司市场竞争力;
                               3、负责公司销售部门的产品能力提升,结合分公司区域特性,形成适用本土化市场的产品方案,并进行销售人员赋能培训;
                               4、负责公司产品优化和提升市场意见收集反馈,通过收集项目落地过程市场对产品的意见,及竞对产品的使用信息,输出产品提案及优化建议。
任职资格
                               1、本科及以上学历,电子科学与技术、物联网工程、智能科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等专业;
                               2、掌握基础CAD工程制图、3D效果图绘制技能,具备良好的文档编写能力;
                               3、性格开朗、逻辑思维清晰、具有较强的沟通表达能力及学习能力;
                               4、责任心强、善于总结、具有良好的团队合作精神;
                               5、学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先。

经管财务专员

1

西安

工作职责
                               岗位发展方向:解决方案经理、高级产品经理
                               1、负责分公司业务开展技术支持,通过主动对接客户,挖掘现场需求,勘察现场环境,输出满足需求、可落地实施的解决方案;
                               2、负责新产品、新业务在分公司的落地推广,制定差异化产品推广策略,提升分公司市场竞争力;
                               3、负责公司销售部门的产品能力提升,结合分公司区域特性,形成适用本土化市场的产品方案,并进行销售人员赋能培训;
                               4、负责公司产品优化和提升市场意见收集反馈,通过收集项目落地过程市场对产品的意见,及竞对产品的使用信息,输出产品提案及优化建议。
任职资格
                               1、本科及以上学历,电子科学与技术、物联网工程、智能科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等专业;
                               2、掌握基础CAD工程制图、3D效果图绘制技能,具备良好的文档编写能力;
                               3、性格开朗、逻辑思维清晰、具有较强的沟通表达能力及学习能力;
                               4、责任心强、善于总结、具有良好的团队合作精神;
                               5、学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先。

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